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白领MM自述:学好英语助我顺利进入一流跨国公司
2006-12-11 16:08:17
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白领MM自述:学好英语助我顺利进入一流跨国公司

恍恍惚惚间毕业已经4年有余,回顾自己的职业生涯当初让自己为之自豪的国企著名单位如今已把自己“锻炼”得失去了脾气,按资排辈的传统陋习在这家企业依旧风行。一心希望自己能力充分发挥的我此时不得不做一个艰难的抉择——留下继续等待还是另谋出路?在经历了内心种种煎熬了几个月之后,终于决定追寻自己的梦想换一个新的环境生活。


由于小女子所在单位也算国有大型企业各类待遇、福利也算非常不错,跳槽之后希望能有更好的发展,目标也就自然放在了一流跨国企业身上。通过网络投递了一些简历之后,很幸运收到了几个目标公司的面试通知,在凭借自己还算过硬的专业能力通过了前面几轮面试之后,却发现了自己进入外企最大的瓶颈之所在——英语口语。


在国企上班期间,虽说也经常翻译、阅读英语原版资料,但是真正开口说英语的机会就寥寥无几,本不是很好的口语经此“磨难”也就顺理成章的“晋级”为哑巴英语,于是乎一次次面对老外的面试,我基本都靠手势和笔交流,结局不用说大家也能想到了吧。经过了若干次不怎么成功的面试经历之后,我决定把自己进入外企的计划进行延后,给自己半年时间净心学习英语尤其是英语口语。


要学好英语当然要打造一套适合自己的学习方案,大学期间我英语理论基础还是打得相对较好,一般的阅读、词汇量、语法、句型都不存在太大的问题,甚至英语听力也基本够不成交流障碍,唯独英语口语一关却是命门所在,一到开口基本就是吐单词很难把句子完整的说出来而不产生歧义。


在得出了这个结论之后,剩下的工作就是寻找办法把这一环节突破了。根据以往学习英语的经验我初步选择了三个的方案:去英语角和老外多交流,报名参加中级口语课,网上找同样想学习英语的同学一起交流。


先来说说这几个方案我实践下来的效果吧。本以为英语角是一个锻炼英语的好地方,但我这么想实在太低估中国的人口数量和中国人学习英语的热情了。和我抱着同样想法的英语学习者把那么几个老外包围的一层又一层,感觉比商场名牌打折甩卖更能调动大家的情绪。我实在不习惯这样像菜市场一样的学习环境,干脆和旁边的一位MM用国语聊天了,一节不怎么成功的课之后这一计划就此夭折。


再来谈谈中国式中级口译学习的体会吧。开始以为中级口译学习班当然是注重口语的锻炼,在上了几堂课之后才深深感到又是回到了应试教育的老路,所谓的口语培训专家就是在帮助大家怎么猜题,录音听力培训的比较多,真正开口说英语的机会却聊聊无几,这也难怪老师一个班30多个人,2个小时不到的课,也只有小部分学生才能有开口发言的机会。我不能怪老师教的不好,只能怪这样的应试教育不能满足我的需求,虽然有点舍不得那不菲的学费,但是为了节约自己的宝贵时间还是决定另外寻找别的学习英语口语的方法。


第三种学习方法则是让我欢喜让我忧,网络是个很奇妙的世界,通过它我结识了一些英语水平确实很高的老师,并且学习时间十分自由,学习环境也不会给自己带来太多压力,比较适合我这样的人。但并不是每次都那么幸运绝大多数希望通过英语互相交流口语的同学基本情况也和我差不多,希望别人帮助他/她来提高英语口语能力,自身水平却并不是很高。有了一些美妙的网络学习英语经历之后,我就开始想是否有一些专业的网站或者机构来帮助我这样的需求的人学习英语口语呢?


在通过搜索引擎的搜索和比较之后,终于把目标锁定在一家专业远程培训网站“天天学习网”(www.tt-xx.com)的身上。选择它的原因一是教英语口语的老师都是上外、北外的研究生或者留学生,老师的水平有了很大的保障;二来学习是即时性的,通过它们的远程教育软件“天天学习通”进行交流和现实上课基本没什么两样,并且由于网络教学能使用各种多媒体手段互动性反而更强;第三则是小班上课,一起上课的同学也不过2~5人相对交流的机会很多,如果有特殊需要老师还可以开1对1的课程;最后也是最吸引我的一点,所有老师的课均有免费试听,不好完全可以不选择这个老师,我想在这样“残酷”的教学环境,老师必然是有相当高的水准,教学肯定也以学生为中心,作风肯定不会像现在学校的老师那么随意。


在试听了几位老师的课之后,我最终把目标锁定在一位悉尼大学的留学生身上,老师在澳洲呆了十几年语音语调给我留下很深的印象,上课也很幽默感觉和国内老师一板一眼的课完全是两种风格。老师经常会拿一些老友记、LOST中的经典片断作为上课的案例,通过多媒体同步播放,让我不知不觉中开始掌握了地道的英语,并且过程也是非常轻松愉快的,极大的提高了我学习英语的积极性,基本每隔一两天我都会去听听老师的课。


找一个留学生老师另外的一个好处是大家母语是共同的,在你发音或者句型问题遇到困难的时候,大家也方便交流更能短时间取得进步。我的同事中虽然也有花费巨资去华尔街英语、英孚这样的著名教育机构参加老外所授的课程,但是由于思想、文化、语言存在诸多障碍,感觉效果也只是事倍功半,所以我也并不迷信一定非老外的课不上,当然这已经是题外话了。


在课中除了纠正我发音和语法之外又教了我“Light up like a neon sign 就是说他突然情绪高昂”、“Too many irons in the fire同时尝试做很多事,结果没有意见成功的”等实用俚语。连我平时自认为得意的书面英语表达,老师都给我指出了地道的英式习惯。比如我面试的习惯说:My hometown is in Guangdong Province.老师的答案是:I’m originally from Guangdong Province.还有一些面试时实用句型:I felt the management and I were moving in different direction.(I hated my boss.)I wanted more opportunities to develop my skill.( My job was boring) 一点一滴中改变着我的英语思考方式,口语锻炼了短短几个月感觉已经判若两人。


过了语言这道难关,我面试外企也变得更有信心了,到目前为止已经有家跨国企业向我提供了OFFER,虽然我还没有决定好去向但是这个学习、进步的过程还是让我觉得蛮充实的。写下这些东西只是希望自己的经验能对同样渴望学好英语口语的朋友有所帮助。最后附上我的OFFER LETTER,小摆一下啦,公司名字、职位保密期间就不写啦:)

 

 

Offer Letter

Dear MS. XXX (姓名就保密啦):

Following our interview discussions, we are offering the position of XXX--ShangHai.
根据我们在面试时的协定,现在我们聘请您为:XXX——上海市

We outline below the term and conditions, which will apply upon your acceptance of the appointment.
有关职位具体描述如下,将会在您正式接受委任时生效:

1.Position: XXX--ShangHai
职位:XXX——上海市

2.Commencement Date: Nov.1 2006
开始日期:2006年11月1日

3.Responsibilities:
Your specific responsibilities have been discussed with you, and are summarized in the position description which will be provided to upon commencement.
职责:(参照〈职位描述说明〉)

4.Reporting:
You will report directly to National Sales Manager.
汇报:您将直接向全国销售经理汇报。

5.Salary:
RMB 15500/month(Gross salary pre-tax)per month paid on a 13-month basis per year after confirmation.
A review of your salary will take place in MAY each year.
薪金:
您将每年获得13个月的基本薪金,每月的薪金为税前15500元。
每年5月我们将对您的薪酬水平进行回顾和调整。

6.Annual Leave:
You will be entitled to annual leave in accordance with the company policy.
年假:根据公司规定,您将会享有公司的年假。

7.Social Insurance and Housing Fund:
You will be entitled to social insurance benefits in accordance with Chinese Labour Law.
社会保险:根据中国的相关劳动法规,公司将为您办理国家规定的社会保险福利。

8.Medical Scheme:
You will be enrolled in our company medical scheme classified as staff.
医疗计划:根据公司的制度,您将享受公司的医疗报销福利。

9.Accident and Life Insurance:
You will be enrolled in an accident and life insurance scheme upon appointment.
意外和人身保险:根据公司的制度,从入职当天起,您将参与公司的意外与人身保险计划。

10.Probationary Period:
The probationary period is 3 months from commencement date.
试用期:从入职日起计算,前三个月是您的试用期。

11.Contract Period:
The contract period is three years from commencement date.
合同期:合同期为三年,从入职第一天开始计算。

12.Hours of Work:
Flexible working schedule according to business requirement.
根据公司业务需求实行弹性工作制。

13.Pre-employment medical check-up:
Your employment is subject to passing a pre- employment medical check-up at company appointed hospital. The expenses will be reimbursed by our Company after commencement date. If the medical check-up result shows your health condition cannot meet the requirements of labor law or our company, the offer letter will be cancelled immediately without any compensation.
入职前医疗检查:
每位准员工在入职前必须通过公司指定的医院的医疗检查。体检合格后回公司报销所有相关费用。如体检证明不符合劳动法或公司所要求的劳动健康标准,此聘任书即时取消,且公司将不作出任何补偿。

We look forward to welcoming you to our company.
我们欢迎您加入我们公司,成为我们的员工。

If you agree to the above terms and conditions please formalize your acceptance by signing below and return the original offer letter to us.
敬请阅读以上相关条款,如无异议,请签署并交回给我们。

Yours faithfully,

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